L’INSEAD

L’institut européen d’administration des affaires est une grande école de management française, parmi les plus prestigieuses dans le monde. Elle propose depuis plus de 65 ans des diplômes qui garantissent de grandes carrières internationales. Son MBA est régulièrement classé premier dans les classements mondiaux. La particularité de l’école tient à son recrutement : la plupart des programmes ne sont accessibles qu’à des candidats ayant plusieurs années d’expérience professionnelle.

Qu’est-ce que l’INSEAD ?

L’INSEAD, fondée en 1957 par Georges Doriot, est une prestigieuse business school internationale. Elle a été créée dans l’objectif de former de grands managers internationaux, à l’image de l’université américaine de Harvard où est passé son fondateur.

Historiquement, la cérémonie d’accueil de la première promotion de l’INSEAD s’est déroulée dans le château de Fontainebleau en 1959, devant 57 étudiants. Depuis, l’école a gagné un statut très prestigieux et a largement étoffé son offre. L’INSEAD compte aujourd’hui trois campus : Fontainebleau (INSEAD France), Singapour, Abu Dhabi et, plus récemment, un « hub » à San Francisco.

L’école est particulièrement reconnue pour ses programmes de MBA. En 2016, 2017 et 2021, ils ont été classés premiers au niveau mondial par le Financial Times. Les valeurs fondamentales de l’INSEAD incluent la diversité, l’innovation et l’entrepreneuriat. La business school s’efforce de créer un environnement inclusif où les idées novatrices sont encouragées et où les étudiants peuvent développer leurs compétences entrepreneuriales. Cette mission est soutenue par un corps professoral de renommée mondiale et un réseau mondial de diplômés.

L’INSEAD s’adresse à des candidats ayant déjà une ou plusieurs expériences professionnelles. Son process de recrutement est ainsi très différent de celui des autres grandes écoles de management. Les diplômes de l’INSEAD ont pour fonction de donner une nouvelle dimension, plus ambitieuse, à une carrière internationale. Les cours et activités sont délivrés en anglais.

Les formations de l’INSEAD

L’INSEAD propose six masters, dont quatre executive masters, et un doctorat. Chaque programme est conçu pour offrir une formation rigoureuse et pertinente, préparant les étudiants à exceller dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution.

Les formations comprennent :

• Des cours magistraux,
• Des séances de coachings pour aider à avancer sur une stratégie de carrière,
• Des ateliers, qui permettent de façon rapide et pragmatique de mettre en pratique les apprentissages sur des questions concrètes.
• Des travaux pratiques,
• Des séances de travail de groupe.

Les Masters « plein temps »

Master in Business Administration (MBA), Fontainebleau, Singapour

• 1000 étudiants chaque année
• Durée : 10 mois
• Âge moyen : 29 ans
• Expérience professionnelle : 3 à 8 ans
• 38 % de femmes

Le MBA INSEAD est l’un des programmes les plus réputés de l’école. Il se déroule sur une durée de 10 mois. Des cours intensifs permettent de se focaliser sur la comptabilité financière et managériale, les marchés financiers, la stratégie, l’organisation, les prix et les marchés, le comportement des consommateurs, les fondamentaux de la communication de marque, l’éthique, les politiques publiques, l’environnement politique…

À l’issue du MBA, près de 9 étudiants sur 10 trouvent un emploi dans les trois mois.

Le salaire moyen annuel des personnes titulaires de ce MBA est de 113 400 €.

Master in Management (MIM), Fontainebleau

• 177 étudiants chaque année
• Durée : 14 à 16 mois
• Âge moyen : 23 ans
• Expérience professionnelle : 0-2 ans
• 38 % de femmes

C’est le seul master de l’INSEAD qui accepte de jeunes diplômés sans nécessiter une première expérience professionnelle. Les matières abordées sont nombreuses : data analyse, machine learning, comptabilité managériale, micro-économie appliquée, macro-économie, stratégie, marketing…

97 % des étudiants trouvent un emploi dans les 3 mois après l’obtention du diplôme.

Le salaire moyen du premier travail après le diplôme est de 62 000 €.

Les executive masters

Executive Master in Finance (EMFin), Singapour

• 35 étudiants chaque année
• Durée : 18 mois
• Âge moyen : 33 ans
• Expérience professionnelle : 9,5 ans
• 41 % de femmes

L’Executive Master in Finance est conçu pour les professionnels ayant déjà une expérience significative dans le domaine financier. Le programme s’étale en six modules :

• Comptabilité
• Finance
• Modélisation
• Marchés financiers
• Finances d’entreprise
• Leadership

Les étudiants choisissent également des électifs pour approfondir leurs connaissances dans des domaines spécifiques : Intelligence artificielle, fintech, finance responsable, négociations, etc.

Executive Master in Change (EMC), Fontainebleau, Singapour

• 80 étudiants chaque année
• Durée : 18 mois
• Âge moyen : 44 ans
• Expérience professionnelle : 18 ans
• 49 % de femmes

Le programme EMC est destiné aux professionnels souhaitant savoir mieux diriger des personnes et interagir dans leur société. Il est idéal pour comprendre et gérer les changements organisationnels. Pendant l’année et demie du programme, les participants alternent cours théoriques : concepts de psychologie, aspects interpersonnels, se comprendre, les dynamiques cachées des organisations…, et travaux pratiques. En classe, ce sont des exercices pratiques entre les élèves fondés sur les échanges, la dynamique de groupe, etc. Une partie est également dédiée à la réalisation d’une observation pratique dans une entreprise.

Global executive MBA, Fontainebleau, Singapour, Abou Dhabi

• 235 étudiants chaque année
• Durée : 14-17 mois
• Âge moyen : 38 ans
• Expérience professionnelle : 14 ans
• 32 % de femmes

Le GMBA repose sur 12 matières de cours obligatoires, dont la finance d’entreprise, la comptabilité financière, l’analyse de politique internationale, le leadership des organisations et des personnes, la macro-économie, le marketing, les prix et les marchés, la stratégie…

Les élèves choisissent également 4 cours électifs (stratégie, brand management, data sciences, négociations,…), l’étude de trois cas pratiques de problèmes de management, ainsi que la rédaction d’essais et la finalisation d’un projet.

Le doctorat en management

Le programme de doctorat en management de l’INSEAD est un programme qui prépare les étudiants à la recherche et à l’obtention d’un doctorat. Il porte sur différentes disciplines possibles : comptabilité, sciences de la décision, entrepreneuriat, marketing, finance, stratégie, comportements des organisations, technologie et management… Il se déroule sur cinq ans et est structuré en deux phases principales.

Au cours des deux premières années, des cours sur les connaissances essentielles sont prodigués, ainsi que les techniques de recherche et d’analyse indispensables pour réussir une carrière universitaire.

Les trois années suivantes consistent en un apprentissage à la recherche : les étudiants travaillent avec des professeurs de renommée internationale pour produire des recherches et des résultats originaux, ainsi qu’une thèse qui peut prétendre à être publiée.

Les débouchés et les salaires

Les diplômés de l’INSEAD bénéficient de perspectives de carrière exceptionnelles, grâce à la réputation mondiale de l’école et à son réseau étendu de plus de 50 000 alumnis. Les étudiants suivant les programmes de masters emplissent dans la plupart des cas des fonctions managériales importantes, des postes de direction dans des entreprises multinationales. Cela va du domaine de la finance et du marketing jusqu’à la direction opérationnelle d’entreprises.

À postes à grandes responsabilités, salaires de haut niveau. Ceux-ci dépassent les 100 000 euro annuel et peuvent être plus importants, d’autant qu’en moyenne, les titulaires de masters de l’INSEAD touchent un bonus annuel de 28 000 €.

Les frais de scolarité

Les frais de scolarité à l’INSEAD varient en fonction du programme choisi. Ils sont, quoi qu’il en soit, très élevés.

• MBA : 99 500 €,
• Master in Finance : 95 000 €,
• GMBA Europe : 142 000 €,
• Executive master in change : 75 000 €,
• Executive master in management : 52 500 €,
• Doctorat : 32 960 € par an + 15 360 € pour les frais, congrès et autres sur les 5 ans.

Souvent, les élèves déjà en poste peuvent recevoir une aide financière de leur entreprise. Il existe par ailleurs des prêts dans de nombreuses banques que les candidats n’ont, en général, pas de mal à contracter.

L’admission à l’INSEAD

L’INSEAD ne juge pas les candidats sur un concours ni sur un cursus préparatoire. Même si la plupart d’entre eux disposent d’un diplôme universitaire ou d’une grande école, ceux-ci ne sont pas obligatoires. Pas plus qu’ils ne suffisent à assurer un succès.

Quatre éléments sont étudiés par le jury : le potentiel académique, le potentiel de leadership, la capacité à contribuer ainsi que la motivation internationale.

Les capacités académiques reposent sur les diplômes, les relevés de notes et les résultats au GMAT. Le GMAT, Graduate management admission test, est un test d’anglais composé de trois épreuves :

• Une session de raisonnement analytique d’1 heure, partagée en deux tests de 30 minutes : l’un d’écriture analytique suivi d’une épreuve de raisonnement intégré. Pour chacune, il faut réaliser une petite dissertation.
• Une épreuve quantitative de 75 minutes, sous la forme d’un QCM, qui teste le raisonnement mathématique de l’étudiant.
• Un test de connaissance de la langue de 75 minutes ; c’est également un QCM évaluant les connaissances en grammaire et en vocabulaire des candidats.

L’ensemble des épreuves du GMAT se passent en salle, sur un ordinateur. Sur un total optimal de 800 points, seuls 10 % des étudiants obtiennent un score supérieur à 700.

Il est également demandé le score au test du TOEFL.

Le potentiel de leadership est mesuré au travers de la description du poste actuel du postulant et de sa carrière : le candidat est-il en charge d’une équipe, de jeunes salariés ? De plus, dans cette même catégorie, il est toujours bon de faire état d’activités extraprofessionnelles.

En ce qui concerne la capacité à contribuer, l’évaluation repose sur l’étude de la lettre de motivation dans laquelle le candidat doit montrer sa façon de contribuer dans son entreprise actuelle et au sein d’une communauté.

La motivation internationale : mettre en avant des expériences à l’étranger d’études ou de travail est un excellent début.

Une fois ce dossier complet soumis à l’école, le candidat est invité à réaliser quatre vidéos sur le logiciel de l’école. Il s’agit de se présenter en répondant à des questions aléatoirement distribuées. Pour chaque vidéo, un sujet vous est transmis, vous avez 45 secondes pour vous préparer à enregistrer une vidéo de 60 secondes. La bonne nouvelle est qu’on peut se réenregistrer autant de fois qu’on le souhaite.

Si le dossier a convaincu le jury, celui-ci organisera deux entretiens pour le candidat, avec deux alumnis différents. Ce sont des moments capitaux qui vont faire ou non pencher la balance en faveur du candidat.